Komu?
Preferujeme sice v první řadě silně růstově orientované malé a střední firmy, toto omezení však není absolutní. Při rozhodování na naší straně vstupuje do hry skutečně komplexní pohled, jehož podstatnou součást představují zvláště následující aspekty:
- kvalitní team "širšího vrcholového vedení" s úspěšnou historií, jasnou růstovou vizí a schopností tuto vizi v rámci dané společnosti prosadit a realizovat
- již existující či potenciální odlišující konkurenční výhoda a/nebo jasně vymezená tržní pozice společnosti
- prokazatelné potenciality, umožňující dosáhnout předního či vedoucího postavení společnosti v daném sektoru, v regionálním, příp. i nadnárodním měřítku
- jasně definovaný plán na tzv. "exit", včetně možných alternativ aj.